Revalorisation du SMIC

Le SMIC est à nouveau revalorisé de 2,01 % depuis 1er août 2022, en raison du dispositif de revalorisation automatique indexé sur l’inflation (voir info adhérents du 25 avril 2022 pour plus d’explications).

En effet, l’arrêté permettant l’entrée en vigueur du nouveau montant du SMIC a été publié au JO du 30 juillet 2022.

Ainsi, le SMIC est porté, à compter du 1er août 2022, de 10,85 euros à 11,07 euros en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.  A Mayotte, le SMIC horaire brut est fixé à 8,35 euros.

Enfin, la valeur du minimum garanti est fixée à 3,94 euros.

Le SMIC mensuel brut (pour un salarié mensualisé soumis à une durée collective du travail de 35 h hebdomadaires) passe de 1 645,58 euros à 1 678,95 euros.

Attention : cette nouvelle augmentation légale du SMIC peut avoir pour conséquence de rendre inférieurs au SMIC les premiers salaires des grilles conventionnelles.

Les employeurs devront veiller à bien respecter le nouveau taux du SMIC pour les salaires minimas des conventions collectives qu’ils appliquent s’ils se révélaient inférieurs.