Les services de l'automobile prônent l'apprentissage
En signant un accord paritaire, la branche des services de l’automobile vient de réaffirmer son engagement en faveur du développement de l’apprentissage. Cet accord précise les objectifs et le programme d’action jusqu’en 2017 pour l’accompagnement et l’insertion des jeune, qui seront mis en œuvre par l’Anfa.
Ce nouvel accord vient conforter l’apprentissage avec 27 000 contrats qui devront être signés d’ici à 2017 et un nombre de maîtres d’apprentissage formés qui devra passer de 150 à 300. Une « charte entreprise formatrice » sera expérimentée.
L’accord prévoit de mieux encadrer l’apprentissage avec un suivi du taux de rupture et une meilleure qualité des formations afin de maintenir un taux de réussite de 80 %. L’engagement est aussi d’accroître l’accompagnement dans la phase d’insertion professionnelle (actuellement 60 % des apprentis travaillent sept mois après leur formation).
L’Association nationale pour la formation automobile consacre chaque année 30 millions d’euros à l’apprentissage.
Cet accord cadre avec l’annonce du 19 avril de François Hollande, qui souhaite une « nouvelle opération pour soutenir l’apprentissage ». « Il y aura des avantages pour tous les employeurs dans les toutes petites entreprises qui prennent un apprenti mineur, en décrochage scolaire, a-t-il déclaré. Ces employeurs ne paieront plus rien sur l’emploi d’un apprenti lorsqu’il est mineur. »
Grégory Lagouarde "Un des Meilleurs Ouvriers de France"
Grégory Lagouarde vient d’être médaillé « Un des Meilleurs Ouvriers de France » dans le cadre du 25econcours organisé par le Comité d’organisation des expositions du travail sous l’égide du ministère de l’Éducation nationale. Il a reçu dans ce cadre un diplôme d’État de niveau III. C’est la première fois que la catégorie « Carrosserie automobile » s’ouvre au concours.
À 31 ans, Grégory Lagouarde est carrossier-peintre pour la société Dicase, du groupement de distributeurs de peinture Centaure. Pour être reconnu comme un des meilleurs carrossiers de notre pays, le professionnel présélectionné a dû restaurer dans les règles de l’art une aile avant droite de Golf. Un travail qui a duré mille heures !
Précisons que deux professeurs de carrosserie ont aussi été reconnus « Un des Meilleurs Ouvriers de France ». Il s’agit de Jérémy Lagouarde (frère de Grégory) et Bernard Gicquel.Les heureux gagnants seront prochainement reçus à l’Élysée par François Hollande.
Climatisation : les pratiques évoluent
Pour être en conformité avec la réglementation, plus de 18 000 entreprises ont obtenu leur attestation de capacité et leur personnel est désormais titulaire de l’attestation d’aptitude.
Cependant, l’activité climatisation se professionnalise, les systèmes et la réglementation évoluent. La seule maintenance du circuit ne permet plus de répondre toujours pleinement aux situations des véhicules entrant en atelier. Au quotidien, les opérateurs et techniciens d’atelier sont appelés à :
• Rechercher des fuites et des pannes sur le circuit froid
• Identifier le ou les composants défaillants
• Réaliser des diagnostics plus complexes sur les systèmes de climatisation automatique
• Conseiller et renseigner les clients sur l’utilisation des systèmes de climatisation automatique
A tout cela s’ajoutent aussi désormais les recommandations et les règles de sécurité à appliquer dans le cadre de l’utilisation du nouveau fluide frigorigène 1234YF.
Pour répondre à toutes ces problématiques, le GNFA propose une formation de 2 jours (14h) alliant la théorie et la pratique (+60% du temps de stage) afin de permettre à tous les opérateurs et techniciens d’atelier :
Faire le point sur les nouvelles réglementations
Diagnostiquer un dysfonctionnement sur un circuit de fluide frigorigène
Diagnostiquer un dysfonctionnement sur un circuit électrique de climatisation
Un diplôme pour les futurs démolisseurs
Car selon l'exposé de Stéphane Pautet de l'ANFA, la proportion d'apprentis et de stagiaires est peu élevée dans le milieu du recyclage. Et selon Patrick Poincelet du CNPA, trouver des cadres est aussi une autre paire de manches... "S'il n'y a pas de formation en interne ou en externe, à un moment, on arrive à un point de blocage" considère t-il.
Le besoin de jeunes dans le recyclage tient aussi à deux évolutions plutôt récentes. Les démolisseurs sont soumis à une certaine pression administrative et environnementale, à un point qui, selon eux, nécessiterait des personnes particulièrement formées pour y répondre.
D'autre part, le monde de la pièce de réemploi ou d'occasion est voué à progresser encore. Or, ce marché est devenu national avec l'essor d'Internet. Il s'agit donc d'avoir des collaborateurs aussi habiles avec un klaxon d'occasion qu'un clavier et une souris...
La formation se déroule sur 12 mois : 8 en entreprise, et 4 à l'université. L'alternant est rémunéré un certain pourcentage du SMIC en fonction de son âge.
A la découverte des métiers de l'automobile
Pour faciliter l'orientation des plus jeunes, l'Anfa organise durant toute la semaine prochaine de multiples portes ouvertes dans ses CFA de la moitié Nord de la France.
Le printemps venu, l'heure de l'orientation se précise pour des milliers d'étudiants. Aussi, pour les aider dans leur choix, nombreux sont les écoles ou les organismes à ouvrir leur portes pour accueillir ces potentiels futurs élèves. C'est notamment le cas de l'Association nationale pour la formation automobile (Anfa) qui, du 13 au 18 avril, organise une vaste semaine de découverte en Ile-de-France, en Picardie et en Nord-Pas-de-Calais.
Autour de Paris, onze établissements spécialisés en maintenance, carrosserie, peinture et vente de véhicules sont ainsi concernés par cette opération, qui permettra d'informer les jeunes sur les parcours et les débouchés tout en mettant en avant l'apprentissage au travers de cursus allant du CAP au diplôme d'ingénieur. La semaine débutera par le CFA de la Carrosserie de Villeneuve-la-Garenne (92), qui proposera notamment des ateliers de carrosserie rapide et de peinture.
Une vingtaine d'établissements mobilisés
Le lendemain, ce sera au tour des six sites franciliens de l'Aforpa d'être mobilisés pour promouvoir les métiers de la maintenance automobile, de la carrosserie et du camion. Paris et Orly (94) prendront la suite dès le mercredi 15 avril avant que le Garac d'Argenteuil (95) n'ouvre ses portes le 16 avril, l'occasion de mettre en avant les nombreux projets menés par les élèves. La semaine se clôturera le vendredi à l'INCM du Bourget (93), unique établissement français dédié à la formation en alternance pour le vélo et la moto.
Dans le même temps, une opération similaire se déroulera dans le nord de la France à Amiens (14 et 16 avril), Arras (14 avril), Marcq-en-Barœul (14 et 18 avril), Prouvy (15 avril), Nogent-sur-Oise (15 avril), Saint-Martin-Boulogne (16 avril) et Armentières (16 avril). Les collégiens, lycéens et leurs familles sont ainsi attendus pour de multiples animations telles que des manipulations techniques comme l'organise l'UFA Alfred Mongy de Marcq-en-Barœul ou encore des mises en situation pratiques comme proposées à l'Institut Nicolas Barre d'Armentières.
TOUT SUR LA FORMATION AUTOMOBILE
Le lycée automobile Charles Pétiet et le CFA de la Carrosserie organisent leurs portes ouvertes, les 19 et 21 mars.
Les CQP, gages d'emploi pour l'ANFA
Les certificats de qualification professionnelle automobiles préparés par l'ANFA, constituent des voies d'avenir pour les futus professionnels.
Services de l'automobile : 85 % des jeunes en contrat pro trouvent un emploi
On remarque ainsi dans cette étude que 85 % des jeunes en contrat de professionnalisation, formés aux métiers des services de l’automobile, ont un emploi six mois après la fin de leur formation. Ce taux élevé s’explique par le rôle majeur des certificats de qualification professionnelle dans la branche. Les CQP représentent plus de la moitié des contrats de professionnalisation réalisés dans la branche des services de l’automobile, contre 13 % en moyenne pour les autres secteurs.
L’offre de CQP de la branche, particulièrement riche, répond à la demande des entreprises et des jeunes : 79 % des jeunes de CQP ont trouvé un emploi correspondant tout à fait à leur formation (contre 56 % pour les jeunes issus d’un titre ou d’un diplôme), 95 % sont satisfaits de la formation reçue, 92 % sont satisfaits de l’accompagnement de leur entreprise de formation et 86 % de l’accompagnement de leur tuteur. Les CQP technicien-expert après-vente automobile (CQP TEAVA), vendeur confirmé automobile (CQP VAC) et carrossier-peintre (CQP CP) réunissent plus de la moitié des effectifs de CQP en formation et atteignent un taux d’emploi de 87 %.
J-2 avant "l'opération portes ouvertes" au CFA carrosserie de Villeneuve-la-Garenne
Le CFA de la Carrosserie réparation de la FFC, à Villeneuve-la-Garenne (92), ouvre ses portes au public et en particulier aux élèves des collèges les jeudi 19 et samedi 21 mars prochain. Il s'agit d'une occasion, pour les curieux, de découvrir les métiers de l'automobile et les formations proposées pour devenir un professionnel bien formé et assuré de trouver rapidement un travail.
Au programme : visite guidée du CFA et découverte des différents ateliers proposés (mécanique automobile, carrosserie réparation, peinture en carrosserie et sellerie) en compagnie des apprentis et des formateurs. Des animations sont aussi prévues dans chacun de ces pôles de formation : un atelier peinture sur carrosserie, un atelier mécanique, une présentation de l'association sportive et de ses projets, notamment sa participation au 4L Trophy 2015.
SOLUTRANS 2015 : stratégie et formation
Pour la prochaine édition de SOLUTRANS du 17 au 21 novembre 2015 à Eurexpo Lyon, diverses annonces viennent déjà enrichir le contenu du salon.