L'ANFA a profité de 185 millions d'euros de ressources en 2014
L’Anfa, OPCA des métiers de l’automobile, vient de rendre public son bilan 2014. Les ressources de l’association ont atteint 185,5 millions d’euros (188,1 millions en 2013), dont près de 116 millions pour la formation continue (professionnalisation : 34,1 millions ; formation continue : 81,8 millions), 40,7 millions d’euros de taxe d’apprentissage et 28,9 millions d’euros de taxe fiscale.
L’Anfa a soutenu 400 établissements de formation initiale et financé le perfectionnement de 2 231 formateurs et enseignants pour un montant de 45,2 millions d’euros. Avec un investissement de 68,2 millions d’euros, l’Anfa a financé près de 92 000 actions de formation continue et 10 756 périodes de professionnalisation (financées pour un montant de 10 millions d’euros). L’Anfa a également engagé près de 2 millions d’euros pour l’accompagnement des demandeurs d’emploi à travers la préparation opérationnelle à l’emploi collective et le droit individuel à la formation.
L’Anfa a piloté la création et le renouvellement de 13 certificats de qualification professionnelle et l’inscription de 8 certifications au Répertoire national des certifications professionnelles.
Elle a également participé aux travaux, menés par le ministère de l’Éducation nationale, de rénovation des référentiels de formation de la filière maintenance. Les travaux ont concerné le BTS après-vente automobile et le diplôme d’ingénieur en maintenance des véhicules automobiles. Un parcours de formation dédié au recyclage et à la valorisation des véhicules a été créé et adossé à la licence professionnelle Organisation et management des services de l’automobile.
Une nouvelle aide pour les TPE qui recrutent des apprentis de moins de 18 ans
Un décret vient de mettre en place une "aide TPE jeune apprenti". Il s'agit de la traduction juridique de la mesure "Apprenti coût zéro" dans la TPE pendant la première année, qui avait été annoncée fin avril 2015 par les pouvoirs publics.
Olympiades des Métiers : la Russie organisera la 45e édition en 2019
Alors que la cérémonie d'ouverture de la 43e édition des Olympiades des métiers va commencer dans quelques heures, à Sao Paulo (Brésil), la candidature de Paris - pour l'organisation des finales internationales de cette compétition en 2019 - vient d'être devancée par celle de Kazan, en Russie. Lors de l'assemblée générale de Worldskills International (comité organisateur de l'évènement), la ville du Tatarstan a été préférée à la capitale française, avec 31 voix contre 26. Tandis que les prochaines finales auront lieu à Abu Dhabi, en 2017, conformément au choix arrêté lors des finales de Leipzig, en 2013... Mais d'ici là, 45 jeunes français de moins de 23 ans, représentant 40 métiers différents (dont la carrosserie, en partenariat avec la FFC), vont défendre leur savoir-faire au cours de quatre jours de compétition, face à près de 1 200 autres compétiteurs internationaux
Finale Olympiades des Métiers : jour J-2 avant les épreuves
Les 45 membres de l'équipe de France des métiers sont arrivés hier à Sao Paulo. Parmi eux, on compte deux carrossiers - Alexis Haffner (en tôlerie) et Charles-Alexis Lesclaux (en peinture) - pour défendre le savoir-faire français dans cette profession... Après s'être familiarisé aujourd'hui avec leurs postes de travail et avoir visité une école, ils prendront part à la cérémonie d'ouverture demain soir. Les épreuves se dérouleront ensuite de mercredi à vendredi. Tandis que la cérémonie de clôture se tiendra dimanche prochain. Enfin, les compétiteurs français de cette 43e édition des Olympiades des métiers (dont la FFC est partenaire) seront de retour sur leur sol le 18 août... Mais d'ici là, nous leur souhaitons bonne chance pour surmonter les épreuves avec brio.
SOLUTRANS 2015 : la formation à l'honneur
Le salon des transports Solutrans, qui se tiendra du 17 au 31 novembre 2015 à Lyon (Eurexpo), mettra à l'honneur les métiers de la carrosserie à travers un espace formation de 300 m2 conçu et animé par la FFC et de nombreux partenaires (le rectorat de Lyon, l'AFTRAL, la Sécurité Routière, les Compagnons du Devoir...).
François Rebsamen présente l'équipe de France des métiers
Le ministère du Travail a reçu, mercredi 8 juillet, les 45 membres de l'équipe de France des métiers. Leur talent et leur engagement ont été mis à l'honneur par le ministre du Travail, François Rebsamen.
A l'approche de la 43ème édition de la Worldskills Competition qui aura lieu le 10 août à Sao Paulo au Brésil, le ministre du Travail François Rebsamen a reçu l’équipe de France. Ce rendez-vous était l’occasion de présenter les 45 membres de l’équipe, 37 hommes et 8 femmes, qui défendront les couleurs de la France mais surtout leur métier Outre-Atlantique.
Parmi les métiers de l’automobile, seul Jonathan Knibiely, candidat pour la technologie automobile était présent, tandis que Charles-Alexis Lesclaux (peinture automobile) et Alexis Haffner (tôlerie carrosserie) étaient restés en Allemagne en stage de perfectionnement.
Le jeune apprenti Jonathan Knibiely, au curriculum vitae déjà bien fourni, (MAF, meilleur apprenti de France) et vainqueur du challenge BMW, est venu en compagnie de son expert coach, Jean-Luc Marcilly, responsable pôle formation automobile au CFI :
« Il reste un mois avant la compétition internationale mais il y a encore beaucoup de travail. Nous sommes confiants, c’est un concours où des candidats de plus de 60 pays sont là pour gagner. Jonathan va donner le meilleur de lui-même car on s’est tous deux investit au maximum pour se préparer au concours. C’est un gros investissement physique et mental qui dure depuis 18 mois. » Et Jean-Luc Marcilly sait de quoi il parle puisque c’est sa troisième participation en tant qu’expert, avec à son actif deux médaillés d’excellence.
La présentation faite, c’était sans compter sur le discours du ministre du Travail, François Rebsamen, et du président de la Worldskills France pour rappeler les efforts et le travail accompli ces derniers mois afin de représenter la France au Brésil.
« Ils m’ont promis de tout donner pour ne rien regretter, nous pouvons leur faire confiance. Présenter l’équipe de France, c’est parler aussi de ces passionnés, des experts, des milliers de bénévoles, des parents et des employeurs » affirme le président. Le ministre François Rebsamen, reconnait quant à lui leur engagement : « Vous avez déjà gagné, vous pouvez être fiers de votre parcours. Vous vous êtes engagés sur le chemin de l’excellence et vous avez assurément le goût de l’effort et du travail. Vous avez tout notre soutien ».
Pour clôturer les discours officiels, les membres de l’équipe de France ont eu le droit à une séance photo en compagnie de Monsieur le ministre et de Martine Pinville, secrétaire d'Etat au Commerce. Afin de montrer l’esprit conquérant de l’équipe ainsi que la bonne entente, ils ont entonné l’hymne national ainsi qu'un cri de guerre sur un ton militaire :
"Qui sommes-nous ?
L’équipe de France Worldskills France,
Quelle est notre devise ?
Expérience, performance, excellence,
Retenez-bien,
C'est la french touch, bleu blanc, rouge, équipe de France".
Les métiers de la carrosserie à SOLUTRANS 2015
Comme lors de la précédente édition, le salon SOLUTRANS 2015, qui se tiendra du 17 au 21 novembre à Lyon Eurexpo, mettra à l'honneur les métiers de la carrosserie. Animé par la Fédération Française de Carrosserie (FFC) et des partenaires (le rectorat de Lyon, l'Aftral, la Sécurité Routière, les Compagnons du Devoir), un espace sur la formation accueillera les futures recrues sur 300 m2.
EQUIP AUTO, un salon aussi pour s'informer et se former
Parallèlement aux tables rondes, conférences et à un inédit plateau TV, la prochaine édition du Salon Equip Auto, qui se tiendra du mardi 13 au samedi 17 octobre 2015 à Paris-Nord Villepinte, mettra à disposition des visiteurs des forums et des ateliers de formation.
Trois forums sont d’ores et déjà programmés :
Mardi 13 octobre : « Après-vente digital : embarquement immédiat » animé par notre confrère Auto Infos. Mercredi 14 octobre : « Comment gagner la bataille de la pièce de réemploi ? » Jeudi 15 octobre : « Préparation VO : la révolution culturelle des plates-formes »
Deux cents sessions de formation animées par les formateurs du GNFA attendent les visiteurs sur des sujets variés. Sur le stand de l’organisme de formation, les visiteurs pourront tester leurs connaissances et profiter de conseils de formation.
« Gagnez un garage ! », c’est ce que proposent la FNAA et ses partenaires équipementiers aux réparateurs indépendants et agents multimarques. De nombreux lots, attribués par tirage au sort, sont à gagner avec un super gros lot d’une valeur de 50 000 euros HT.
Formation, le levier de l'apprentissage
Afin de réussir l’insertion professionnelle des jeunes travailleurs, le gouvernement souhaite voir former 500 000 apprentis d’ici 2017. Mais pour arriver à ce résultat, il faut des entreprises volontaires. La carotte sera une exonération des charges durant une année. Comment ? Le décret établissant le dispositif « zero euro » a été publié hier mardi.
Il précise que l’Etat versera 1100 euros par trimestre, pendant un an, aux entreprises de moins de 11 salariés embauchant un apprenti mineur. Cela couvrira le salaire. Il y a déjà, en place, une exonération des charges sociales. L’apprenti mineur ne coûtera pas un euro durant un an.
Rappelons que dans ces conditions, le salaire s’élève à 364 € soit 25 % du Smic. Parfois davantage en fonction d’accords de branches. Comme la mesure se cumule avec la prime au recrutement de 2.000 euros, accueillir un apprenti mineur s’avèrera positif pour l’entreprise. Cette mesure s’applique sur les contrats signés depuis le 1er juin et pourrait profiter à 70 000 jeunes.
Chez notre voisin allemand, l’apprentissage fait partie intégrante du cursus professionnel. En France, les entreprises ont encore des efforts à faire pour arriver aux mêmes résultats alors qu’il y a eu en 2013 et 2014 un net recul (moins 12 % en cumul) des contrats signés. Mais dans le cadre du pacte de responsabilité, l’Etat espère qu’une croissance plus forte permettra de lever les réticences à l’embauche d’apprentis et attend un coup de main de la part des entreprises. Les 500.000 jeunes en apprentissage en 2017 (contre un peu plus de 400.000 aujourd’hui et 460.000 en 2013) c’est donc possible à condition que les entreprises jouent le jeu.
L'auto persiste et signe pour l'apprentissage
Les services de l'automobile viennent de signer un nouvel accord paritaire sur l'apprentissage.