Solutions formation pour les ateliers de carrosserie-peinture

Comment, dans un contexte sous-tension, les ateliers de carrosserie-peinture peuvent-ils continuer à rester rentable et tirer leur épingle du jeu ? Comment faire pour qu’ils dégagent des marges suffisantes ? Pour y arriver, les professionnels doivent adopter de nouvelles méthodes de travail et faire évoluer leurs compétences.

Le GNFA propose de multiples formations sur les différentes techniques de réparation : 
- Débosselage sans peinture, 3 niveaux de l’initiation à l’expertise. 
- Intervention sur les matières plastiques. 
- Collage d’éléments et réparation des plastiques en carrosserie. 
- Techniques de remplacement et de réparation de tous types de vitrages VL. 
- Techniques et gestion des raccords localisés. 
- Rectification des défauts sur application de peinture.

Les experts métiers du GNFA peuvent également réaliser un diagnostic organisationnel de l’atelier. Cette prestation de service intègre de l’audit, du conseil, de la formation et de l’accompagnement et permet aux entreprises de booster leurs projets de développement. Les métiers, activités, organisations et performances sont alors interrogés pour préconiser des démarches parfaitement ajustées aux bénéfices attendus par l’entreprise.


Recrutement : la période d’essai à la loupe

Avant d’engager définitivement un salarié, celui-ci peut réaliser une période ’essai. Et depuis 2008, cette pratique se trouve encadrée par une loi et impose aux employeurs de respecter des procédures strictes, et surtout des délais. Retour sur cette pratique avec Nicolas Chenevoy, avocat intervenant en droit social.


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500 jeunes découvrent les métiers de la carrosserie

Lors du salon, un tout nouvel espace a été dédié à l’emploi et la formation pour l’occasion.