La PFA au coeur du Conseil Stratégique de la filière automobile
Hier, s'est déroulé au Ministère de l'Economie, de l'Industrie et du Numérique, en présence de Monsieur Emmanuel Macron, le deuxième Conseil Stratégique de la filière automobile.
Direction générale de la PFA : Nomination d'Eric Poyeton
La Plateforme de la Filière Automobile, PFA, annonce aujourd’hui la nomination d’Eric Poyeton au poste de directeur général. Il succède à Bernard Million-Rousseau qui assurait cette fonction depuis juillet 2012 et qui a fait valoir ses droits à la retraite.
Nouvelles nominations à la PFA
La Plateforme de la Filière Automobile, PFA, annonce aujourd’hui la nomination de Jean-Luc Brossard au poste de directeur du programme Véhicule 2l/100 km et Jean-Luc Jacquot au poste de directeur du Comité stratégie et compétitivité. Ils remplacent respectivement François Sudan parti à la retraite et Eric Poyeton, nouvellement nommé directeur général de la PFA.
Equip Auto affiche des indicateurs positifs
Equip Auto qui se tiendra du 13 au 17 octobre 2015 au Parc des Expositions de Paris Nord Villepinte, s'annonce très prometteur. 60 % de la surface sont déjà réservés à 9 mois de l'ouverture du salon.
La FFC part à la conquête du Nord de la France
La FFC, pour qui la proximité avec ses membres est une valeur essentielle, a décidé de développer davantage encore sa représentativité en région et notamment auprès des carrossiers réparateurs.
43e Worldskills Competition : Les résultats des finales nationales
Les résultats des 43e Finales Nationales de la Worldskills Competition, qui se déroulaient depuis ce 29 janvier à Strasbourg, ont été proclamés ce soir au cour d'une cérémonie de clôture survoltée, dans un zénith de Strasbourg à guichet fermé.
Source photos : WorldskillsFrance
www.worldskills-france.org
43e Worldskills Competition : les finales nationales sont déclarées ouvertes
Le coup d'envoi des Finales Nationales de la 43e Worldskills Competition, qui se déroulent du 29 au 31 janvier 2015 au Parc des Expositions du Wacken, a été donné hier soir au Zénith de Strasbourg.
La FFC signe le Pacte Mondial des Nations Unies
Les Présidents des 9 principales organisations professionnelles de la Filière Automobile française ont décidé de marquer leur engagement dans la RSE (responsabilité sociale et environnementale) en adhérant au Pacte Mondial des Nations-Unies (Global Compact) le 15 décembre dernier. Cette signature confirme l’engagement de toute une filière à respecter et diffuser les bonnes pratiques de la RSE en lien avec les 10 principes du Pacte Mondial des Nations-Unies (Global Compact).
Les signataires sont :
• Patrick Cholton, Président de la FFC
• Francis Bartholomé, Président du CNPA
• Patrick Blain, Président du CCFA
• Claude Cham, Président de la FIEV
• Jérôme Frantz, Président de la FIM
• Christian Leys, Président du SNCP
• Jean Nanoux, Président du GPA
• Michel Rollier, Président de la PFA
• Bruno Turbat, Président de la FFF
Le Pacte Mondial a été lancé en 2000
Le Secrétaire général de l'ONU, Kofi Annan, a évoqué l'idée du Pacte Mondial dans un discours prononcé au Forum économique mondial de Davos, le 31 janvier 1999. La phase opérationnelle du Pacte a été lancée au Siège de l'ONU à New York, le 26 juillet 2000. Le Secrétaire général a invité les dirigeants d'entreprises à se joindre à une initiative internationale - le Pacte Mondial - qui rassemblerait les entreprises et les organismes des Nations Unies, le monde du travail et la société civile autour de neuf principes universels relatifs aux droits de l'Homme, aux normes du travail et à l'environnement. Depuis le 24 juin 2004, le Pacte Mondial compte un dixième principe relatif à la lutte contre la corruption.
S'appuyant sur le pouvoir de l'action collective, le Pacte Mondial s'attache à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale afin que le monde des affaires puisse participer à la recherche de solutions pour résoudre les problèmes posés par la mondialisation. En partenariat avec d'autres acteurs sociaux, le secteur privé peut ainsi contribuer à la réalisation du projet du Secrétaire général: une économie mondiale plus viable et plus ouverte. Il s’agit d’un pacte par lequel des entreprises s’engagent à aligner leurs opérations et leurs stratégies sur 10 principes universellement acceptés touchant les droits de l’Homme, les normes internationales du travail, l’environnement et la lutte contre la corruption. Le Pacte Mondial, principale initiative mondiale d’entreprises citoyennes qui regroupe plus de 12 000 participants répartis dans plus de 145 pays, a pour objectif premier de promouvoir la légitimité sociale et environnementale des entreprises et des marchés. Adhérer au Pacte Mondial, c’est partager la conviction que des pratiques commerciales fondées sur un certain nombre de principes universellement reconnus contribueront à l’émergence d’un marché mondial plus stable, plus équitable et plus ouvert, avec des sociétés prospères et dynamiques.
Le Pacte Mondial, une initiative basée sur un engagement volontaire qui a un double objectif :
1. Inciter les entreprises dans le monde entier à conduire leurs activités en respectant les 10 Principes énoncés dans le Pacte.
2. Mobiliser l’action, à l’appui des grands objectifs des Nations Unies, y compris les objectifs du Millénaire pour le développement, qui seront suivis par les Objectifs du Développement Durable fin 2015.
Pour atteindre ces objectifs, le Pacte Mondial offre aux entreprises la possibilité d’améliorer leurs pratiques par le biais de plusieurs mécanismes : concertation, apprentissage, réseaux locaux et partenariats.
Le Pacte Mondial invite les entreprises à adopter, soutenir et appliquer dans leur sphère d'influence un ensemble de valeurs fondamentales. En signant le Pacte Mondial, les entreprises s’engagent à communiquer sur les actions de progrès qui ont été mises en oeuvre d’une année sur l’autre au regard des quatre grands domaines. Ce rapport annuel est un élément d’engagement obligatoire.
Les 10 Principes sont tirés de la Déclaration universelle des droits de l’Homme, la Déclaration de l’Organisation internationale du Travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail, la Déclaration de Rio sur l’environnement et le développement et la Convention des Nations Unies contre la corruption. Les principes, catégorie par catégorie, sont les suivants :
Droits de l'Homme
1. Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l'Homme dans leur sphère d'influence
2. A veiller à ce que leurs propres compagnies ne se rendent pas complices de violations des droits de l'Homme
Normes internationales du travail
3. Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d'association et à reconnaître le droit de négociation collective
4. L'élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire
5. L'abolition effective du travail des enfants
6. L'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession
Environnement
7. Les entreprises sont invitées à appliquer l'approche de précaution face aux problèmes touchant l'environnement
8. A entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement
9. A favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement
Lutte contre la corruption
10. Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l'extorsion de fonds et les pots-de-vin.
Le Pacte Mondial n'est pas un instrument de réglementation : il ne sert pas à sanctionner, dicter ou évaluer le comportement ou les actions des sociétés. Il s'appuie plutôt sur la responsabilité à l'égard du public et des parties prenantes, la transparence et l'intérêt à long terme des sociétés, du monde du travail et de la société civile pour lancer des actions concrètes et conjointes en appliquant les principes énoncés dans le Pacte Mondial.
Libre Choix : l'arrêté d'application est enfin publié !
L’arrêté d’application sur le Libre Choix (art 63 de la loi Hamon du 17 mars 2014) a été publié le 31 décembre dernier.
Depuis le 1er janvier 2015, l’assureur est tenu d’appliquer les modalités d’information de l’assuré telles qu’elles sont énoncées. Le texte définitif s’inspire des revendications formulées par la FFCR devant le conseiller d’Emmanuel Macron le 17 novembre dernier.
Désormais l’assureur est pointé nommément du doigt. Il ne peut donc pas s’exonérer de son obligation d’informer objectivement et clairement l’assuré.
Lors du premier contact (le plus souvent téléphonique) avec l’assureur ou son intermédiaire, le droit au Libre Choix doit donc être rappelé. Et si ce premier contact est d’ordre téléphonique ou autre, une information écrite doit suivre (SMS, mail....).
Bien sûr la FFC Réparateurs continuera d’être vigilante pour signaler toutes irrégularités. Mais ce Libre Choix s’il est connu des carrossiers, il doit l’être surtout de leurs clients. Les professionnels sont les acteurs principaux de ce Libre Choix. Ils doivent donc être les premiers vecteurs de communication et informer leurs clients.
A vos agendas : la FFC vous convie à son Colloque de la Carrosserie du Grand Ouest
Après Bordeaux, Lyon, et Strasbourg, la FFC continue sa tournée à la rencontre des professionnels de la carrosserie. Prochaine étape : Quimper
Pour favoriser les contacts directs avec les professionnels des métiers de la carrosserie, toute l’équipe de la FFC leur donne rendez-vous au CFA de la Carrosserie de Quimper le 15 janvier prochain.
Un espace exposants est prévu de 16h00 à 17h30 puis suivra le colloque lui-même.
Au programme : des thèmes dédiés à l’activité des carrossiers : les nouvelles procédures de l’expertise que sont l’expertise indépendante et le recours direct, la cession de créance et le nantissement, la formation et bien sûr le Libre Choix qui vient d’être définitivement entériné suite à la publication de l’arrêté dans le cadre de la Loi Hamon, le 31 décembre dernier. Parmi les intervenants, Madame la Députée du Finistère Annick Le Loch, les représentants de Familles de France et de la Ligue des Droits de l’Assuré, deux associations de consommateurs, partenaires de la FFC.
Trois heures de débat entre professionnels pour s’informer, comprendre et échanger.
En 2015, d’autres rencontres sont prévues. La FFC vous communiquera les dates et les lieux de RDV très prochainement.
En pratique
Date : Jeudi 15 janvier 2015
Horaires : espace exposants de 16h00 à 17h30
colloque de 17h30 à 21h30
Lieu : CFA de la Carrosserie de Quimper au sein de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat, 24 route de Cuzon, 29000 Quimper