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Succession-Transmission dans l’Entreprise familiale : les clés de la réussite !...

Considérée par certains comme l'expérience la plus « délicate » pour les membres de la famille, la succession est jugée également comme « l'activité la plus significative pour les entreprises familiales » par d'autres.

La question de la succession représente le talon d'Achille des entreprises familiales. Elle constitue une véritable épreuve à surmonter, ce qui est d'autant plus difficile qu'elle n'est, dans la plupart des cas, pas organisée.

Au moment de la succession, est mis en jeu ce qui caractérise le plus l'entreprise familiale : sa volonté de durer.
A aucun moment de son existence, elle n'apparaît autant fragilisée et menacée de disparition qu'au moment de sa succession.

L'entreprise familiale se démarque des autres entreprises dans le sens où elle présente souvent une organisation hors des limites du management traditionnel.
Son mode de fonctionnement, autant que son évolution dans le temps, sont contrariés par l'aspect émotionnel, omniprésent dans l'entreprise familiale. Ceci provoque des comportements managériaux parfois irrationnels.

Ces biais comportementaux trouvent leur origine dans les deux dilemmes fondamentaux auxquels doit faire face l'entreprise familiale :
-d'une part celui de la place que prend l'entreprise dans la famille
-d'autre part, celui du statut de l'individu acteur dans cette entreprise au sein de la communauté familiale.

Cela implique de constamment maintenir un équilibre entre les deux dimensions de la famille et de l'entreprise. Cet équilibre se trouve grâce à des outils concrets : organes de gouvernance, structure organisationnelle, répartition de la propriété, différenciation entreprise-famille.

Naturellement, la vente de son entreprise à tiers (hors cellule familiale) est l’un des autres sujets de la transmission de son entreprise. Il convient également de mener en amont de la décision, une véritable réflexion sur les modalités et étapes à respecter dans cette démarche.

La réalité de cette actualité ?
En France, 790 000 Entreprises sur 2 millions changeront de mains dans les 5 prochaines années ; et vous ?

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Le 17 mars 2017